政府是為社會公眾服務(wù)的，是以維護和實現(xiàn)（）為決策出發(fā)點和歸宿的。

“智囊團”作為領(lǐng)導的參謀參加決策，但不決定領(lǐng)導的決定。

在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領(lǐng)導體制是層級制。

（）是領(lǐng)導的首要職責。

在社會轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟活動越來越成為社會活動的主要形式和重要部分，因此，經(jīng)濟價值已能夠取代行政價值。

公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于，公共部門能夠在十分復雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作，而且有能力維護機關(guān)觀點和公共利益，以及符合法律規(guī)范的治理過程。

沒有義務(wù)的行政，沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。

作為資源分配者角色，行政領(lǐng)導者主要應(yīng)對哪些資源進行分配。

簡述協(xié)調(diào)在領(lǐng)導過程中的統(tǒng)一和放大功能。

（）是領(lǐng)導用人成敗的關(guān)鍵。