單項選擇題教學(xué)過程中，對獲取的反饋信息進(jìn)行矯正時，個性問題應(yīng)該（）。
A、集中矯正；
B、個別矯正；
C、重點矯正；
D、專題矯正。
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1.單項選擇題講課后立即回顧本堂課的成功之處和值得改進(jìn)的地方的反饋方式是（）。
A、課后小結(jié)；
B、課堂問答；
C、課堂討論；
D、練習(xí)與考核。
2.單項選擇題通過（）所接收到的語言反饋信息，較之其它形式的反饋信息具有準(zhǔn)確、具體、即時和簡潔的特點。
A、課后小結(jié)；
B、課堂問答；
C、課堂討論；
D、練習(xí)與考核。
3.單項選擇題（）是指可能造成人員傷害、職業(yè)病、設(shè)備損壞、作業(yè)環(huán)境破壞的根源。
A、惡劣環(huán)境；
B、危險源；
C、違章指揮；
D、趕進(jìn)度。
4.單項選擇題培訓(xùn)師是整個培訓(xùn)場地和培訓(xùn)過程的控制者和指揮者，必須眼觀六路，耳聽八方，（）高度注意學(xué)員的操作過程。
A、偶而；
B、間或；
C、隨時；
D、輪流。
5.單項選擇題沙盤推演又叫沙盤模擬培訓(xùn)，一般用于（）的培訓(xùn)。
A.技術(shù)類
B.技能類
C.管理類
D.理念類
最新試題
培訓(xùn)流程的構(gòu)成要素包括（）。
題型：多項選擇題
請你談?wù)劵籼m德的職業(yè)選拔理論對于促進(jìn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化有何意義？
題型：問答題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點之一是因為（），是測評工具對不同的人的測評結(jié)果便于對照和比較。
題型：單項選擇題
依據(jù)國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)確定教材一定要（）。
題型：單項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。
題型：單項選擇題
不具有組織特性的有（）。
題型：多項選擇題
培訓(xùn)課程體系中包含的主要內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
人員素質(zhì)測評作為用人單位進(jìn)行人員甄選的手段時，所要測量的能力包括人們（）。
題型：多項選擇題
請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務(wù)描述理論的基本精神，以及對培訓(xùn)工作的意義。
題型：問答題
對企業(yè)培訓(xùn)師考核評價的具體工作有（）。
題型：多項選擇題