A、拼接法;
B、就地取材法;
C、案例收集法;
D、原汁原味法。
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你可能感興趣的試題
A、培訓素材的收集;
B、培訓素材的歸納、整理;
C、教材的結構;
D、編寫人員之間的分工配合。
A、專業(yè)性通用性較強;
B、理論內容為主體;
C、知識內容更新速度快;
D、知識技能的載體。
A、職業(yè)化心態(tài);
B、專業(yè)技能;
C、職業(yè)化技能;
D、管理技能。
A、縮小所收集信息的范圍;
B、限制所能搜集信息的范圍;
C、最大限度增加所能搜集信息的范圍;
D、發(fā)掘對方的想法和觀點。
A、縮小所收集信息的范圍;
B、限制所能搜集信息的范圍;
C、最大限度增加所能搜集信息的范圍;
D、發(fā)掘對方的想法和觀點。
A、開放交談;
B、正式交談;
C、非正式交談;
D、封閉交談。
A、學員;
B、培訓師;
C、管理者;
D、組織者。
A、使用“什么”、“如何”等詞語;
B、使用“多久”、“誰”、“哪里”、等詞語;
C、只能用“是”或“否”來回答;
D、使用“可不可以”、“行不行”等詞語。
A、確定培訓目的;
B、確定需求信息;
C、確定交談對象和人數(shù);
D、準備交談提綱。
A、縮小所收集信息的范圍;
B、限制所能搜集信息的范圍;
C、最大限度增加所能搜集信息的范圍;
D、發(fā)掘對方的想法和觀點。
最新試題
()屬于效能指標。
班組長作為“兵頭將尾”,對其業(yè)務素質的要求是()。
崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工,在()等方面的最低要求。
不具有組織特性的有()。
一般職業(yè)能力測試包括()等能力測驗。
語言設計的主要要求有()。
請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神,以及對培訓工作的意義。
培訓課程體系中包含的主要內容有()。
職責指標反映培訓工作的()等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要()。