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你可能感興趣的試題
A、統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略;
B、統(tǒng)一品牌傳播;
C、統(tǒng)一品牌管理;
D、統(tǒng)一品牌引領(lǐng)。
A、抓發(fā)展;
B、抓管理;
C、抓經(jīng)營;
D、抓隊伍。
A、黨風廉政建設(shè);
B、黨的建設(shè);
C、隊伍建設(shè);
D、企業(yè)文化建設(shè)。
A、信息化;
B、自動化;
C、互動化;
D、智能化。
A、轉(zhuǎn)變電網(wǎng)發(fā)展方式;
B、轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式;
C、轉(zhuǎn)變公司發(fā)展思路;
D、轉(zhuǎn)變電網(wǎng)建設(shè)方向。
A、電網(wǎng)堅強;
B、資產(chǎn)優(yōu)良;
C、服務優(yōu)質(zhì);
D、業(yè)績優(yōu)秀。
A、公司的價值追求;
B、公司和員工實現(xiàn)愿景的信念支撐和根本方法;
C、公司和員工實現(xiàn)使命的信念支撐和根本方法;
D、公司的宣傳標語。
A、關(guān)愛社會;
B、服務社會;
C、回報社會;
D、提高企業(yè)形象。
最新試題
新時期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括()。
請結(jié)合企業(yè)培訓工作實際,談談培訓開發(fā)包含哪些主要內(nèi)容?怎樣理解各項內(nèi)容之間的關(guān)系?
試比較四類量表之間的功能區(qū)別。
一般職業(yè)能力測試包括()等能力測驗。
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理(勞動力管理)的束縛;必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能;必須(),提高開發(fā)的整體效果。
崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工,在()等方面的最低要求。
拓展培訓中“破冰”的內(nèi)容包括()。
測評中的“測”也稱為()。
備課的任務是研究教學大綱和教材,根據(jù)()設(shè)計和編寫教學方案。
備課的基本原則有:要掌握()。