A.求才
B.用才
C.育才
D.激才
E.愛才
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A.心理開發(fā)
B.環(huán)境開發(fā)
C.倫理開發(fā)
D.技能開發(fā)
E.生理開發(fā)
A.物質(zhì)刺激
B.滿足社會需要
C.內(nèi)部激勵
D.搞好人際關(guān)系
A.時效性
B.創(chuàng)造性
C.收益性
D.累積性
A.職業(yè)教育
B.專業(yè)培訓(xùn)
C.技術(shù)教育
D.技能培訓(xùn)
A.任何一種激勵方法都不是萬能的
B.對員工的激勵不一定達(dá)到滿意效果
C.員工對激勵作出的反應(yīng)需要一定時間
D.對員工的激勵一定會產(chǎn)生直接反應(yīng)
A.是人性的本質(zhì)
B.是人性的重要組成部分
C.由心理素質(zhì)和心理狀態(tài)兩部分組成
D.由個性心理特征和個人行為傾向兩部分組成
E.是人的感覺、知覺、記憶、思維等一切心理現(xiàn)象的總和
A.企業(yè)整體行為
B.人的身心健康
C.企業(yè)工作效率
D.企業(yè)的凝聚力
E.員工個人發(fā)展
A.實(shí)際支出
B.心理損失
C.直接支出
D.間接支出
E.時間支出
A.自然屬性和心理屬性
B.社會屬性和心理屬性
C.自然屬性和社會屬性
D.階級屬性和心理屬性
A.績效計(jì)劃
B.績效診斷
C.績效溝通
D.績效考評
最新試題
下列關(guān)于員工激勵的說法，不正確的是（）。
以人為本的企業(yè)組織形態(tài)應(yīng)具有（）等基本特征。
（）屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本原理。
（）認(rèn)為，創(chuàng)新就是“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”。
下列關(guān)于人的心理屬性的說法，正確的有（）。
人力資源開發(fā)理論體系包括（）。
為有效完成人力資源管理的基本職能，必須完善的基礎(chǔ)工作不包括（）。
人力資源開發(fā)的主要內(nèi)容包括（）。
企業(yè)人際關(guān)系對（）產(chǎn)生極為重要的影響。
下列關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的說法，不正確的是（）。