計算機的虛擬現(xiàn)實技術(shù)是（）的技術(shù)。

拓展培訓中“破冰”的內(nèi)容包括（）。

人員素質(zhì)測評作為用人單位進行人員甄選的手段時，所要測量的能力包括人們（）。

班組長作為“兵頭將尾”，對其業(yè)務素質(zhì)的要求是（）。

職責指標反映培訓工作的（）等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。

培訓效果評估與反饋的目的是（）。

語言設計的主要要求有（）。

培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類，具體評估階段的主要方法有（）。

培訓流程的構(gòu)成要素包括（）。

對某一培訓機構(gòu)當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。