福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有（）。

培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類，具體評估階段的主要方法有（）。

請你談談霍蘭德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓工作的科學化有何意義？

廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓，包括（）。

勞動經(jīng)濟學認為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。

教學準備工作主要包括（）。

拓展培訓中“破冰”的內容包括（）。

區(qū)分度是指測驗對被測試者的（）

一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。

對某一培訓機構當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。