A.企業(yè)集體合同
B.行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）集體合同
C.區(qū)域集體合同
D.國家集體合同
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A.集體協(xié)商的提出和協(xié)商代表資格的確定
B.進(jìn)入談判準(zhǔn)備階段
C.正式進(jìn)行談判階段
D.簽訂集體合同
A.應(yīng)當(dāng)維護(hù)本單位正常的生產(chǎn)、工作秩序
B.不得采取威脅、收買、欺騙等行為
C.應(yīng)當(dāng)接受本方人員對集體協(xié)商有關(guān)問題的質(zhì)詢
D.應(yīng)當(dāng)保守在集體協(xié)商過程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密
A.由其法定代表人擔(dān)任
B.由其法定代表人指派
C.由主管部門指派
D.工會主席
A.聽取和審議廠長關(guān)于企業(yè)的經(jīng)營方針、長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃、基本建設(shè)方案等重大事項(xiàng)的報(bào)告，并提出意見和建議
B.審查同意或者否決企業(yè)的工資調(diào)整方案、勞動保護(hù)措施、獎懲辦法等規(guī)章制度
C.審議決定職工福利基金使用方案、職工住宅分配方案等重大事項(xiàng)
D.評議、監(jiān)督企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)，提出獎懲和任免的建議以及根據(jù)政府主管部門的決定選舉廠長
A.企業(yè)職工代表大會
B.平等協(xié)商
C.工會或者職工代表列席有關(guān)會議，并有權(quán)提出意見和建議
D.職工代表參加公司的監(jiān)事會
最新試題
我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。
關(guān)于勞動者是否可以兼職，下列說法正確的是（）。
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作，后經(jīng)單位提出，拒不改正，單位遂解除與其之間的勞動合同，此時(shí)該女職工（）。
關(guān)于工會的職責(zé)下列說法正確的是（）。
（）是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，用人單位依法負(fù)有義務(wù)而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費(fèi)用。
勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的，對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題，以下說法正確的有（）。
下列哪些情形是單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（）。
小李從公司離職，就加班費(fèi)數(shù)額與公司產(chǎn)生爭議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時(shí)間在公司考勤系統(tǒng)內(nèi)均有明確記錄，公司聲稱員工考勤系統(tǒng)屬于公司機(jī)密拒絕提供。由（）承擔(dān)不利后果。
下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容（）。
依據(jù)《勞動合同法》，“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同?！睂Υ死斫忮e(cuò)誤的是（）。