A.要約
B.審定簽訂合同當事人資格
C.進行集體協(xié)商
D.簽訂集體合同
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A.勞動報酬、工作時間、休息休假
B.補充保險和福利、勞動安全與衛(wèi)生
C.變更、解除、終止集體合同的程序
D.集體合同的期限和違反集體合同的責任
A.一攬子合同
B.專門合同
C.自由合同
D.強制合同
A.一攬子合同
B.專門合同
C.自由合同
D.強制合同
A.企業(yè)集體合同
B.行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）集體合同
C.區(qū)域集體合同
D.國家集體合同
A.集體協(xié)商的提出和協(xié)商代表資格的確定
B.進入談判準備階段
C.正式進行談判階段
D.簽訂集體合同
最新試題
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機構(gòu)有權(quán)確認（）。
以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有（）。
我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。
相關(guān)行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時，涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時，如果遇到問題，（）
關(guān)于勞動者是否可以兼職，下列說法正確的是（）。
用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人依法追究（）
在訂立集體合同過程中，當對集體合同的某項內(nèi)容發(fā)生爭議時，不能訴諸于過激行為，盡量避免對抗和沖突，雙方應當平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題，加強溝通增強理解，采取友好協(xié)商的方式進行解決，體現(xiàn)了訂立集體合同應遵循（）原則。
對勞動合同進行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點（）
勞務派遣單位在出資形式上，可以是（）。
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作，后經(jīng)單位提出，拒不改正，單位遂解除與其之間的勞動合同，此時該女職工（）。