一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗(yàn)。

人員素質(zhì)測評(píng)作為用人單位進(jìn)行人員甄選的手段時(shí)，所要測量的能力包括人們（）。

備課的基本原則有：要掌握（）。

教學(xué)準(zhǔn)備工作主要包括（）。

計(jì)算普通算術(shù)平均數(shù)，必須知道（）等測量值。

測評(píng)中的“測”也稱為（）。

區(qū)分度是指測驗(yàn)對被測試者的（）

福蘭克·帕森斯的個(gè)性因素理論的主要觀點(diǎn)有（）。

新時(shí)期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括（）。

培訓(xùn)流程的構(gòu)成要素包括（）。