區(qū)分度是指測驗對被測試者的（）

有人說，培訓課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結合培訓工作實際，談談您所在企業(yè)構建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？

請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神，以及對培訓工作的意義。

拓展培訓中“破冰”的內容包括（）。

（）屬于效能指標。

一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。

計算普通算術平均數(shù)，必須知道（）等測量值。

新時期班組創(chuàng)新管理的內容主要包括（）。

崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。

廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓，包括（）。