A.事故發(fā)生單位概況
B.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況
C.事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)以及已經(jīng)采取的措施
D.事故已經(jīng)或可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失
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A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的造成人身傷亡的生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理
B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的造成直接經(jīng)濟(jì)損失的生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理
C.環(huán)境污染事故的報(bào)告和調(diào)查處理
D.核設(shè)施事故的報(bào)告和調(diào)查處理
A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人
B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員
C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的技術(shù)人員
D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的臨時(shí)聘用人員
A.對(duì)安全操作規(guī)范的認(rèn)證
B.對(duì)企業(yè)資格的認(rèn)證
C.對(duì)有關(guān)人員的資格認(rèn)證
D.對(duì)特殊產(chǎn)品的認(rèn)證
A.勞動(dòng)者要經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格證書(shū),才能從事相應(yīng)的特種作業(yè)勞動(dòng)
B.未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)
C.只要經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的從業(yè)人員即可上崗作業(yè)
D.勞動(dòng)者進(jìn)行特種作業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的費(fèi)用由用人單位和勞動(dòng)者共同承擔(dān)
A.獲得各項(xiàng)保護(hù)條件和保護(hù)待遇的權(quán)利
B.拒絕危險(xiǎn)作業(yè)權(quán)以及緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)
C.知情權(quán)
D.監(jiān)督安全權(quán)
最新試題
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,“勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動(dòng)合同的,如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同?!睂?duì)此理解錯(cuò)誤的是()。
集體合同中獎(jiǎng)懲主要包括()
確定和調(diào)整非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素()。
()是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止后,用人單位依法負(fù)有義務(wù)而向勞動(dòng)者一次性支付的一定數(shù)額的費(fèi)用。
用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位承擔(dān)()
在訂立集體合同過(guò)程中,當(dāng)對(duì)集體合同的某項(xiàng)內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),不能訴諸于過(guò)激行為,盡量避免對(duì)抗和沖突,雙方應(yīng)當(dāng)平心靜氣的冷靜地分析所面對(duì)的問(wèn)題,加強(qiáng)溝通增強(qiáng)理解,采取友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決,體現(xiàn)了訂立集體合同應(yīng)遵循()原則。
集體合同是指()代表單位全體勞動(dòng)者的共同利益,作為一方與用人單位之間經(jīng)過(guò)集體談判與協(xié)商所達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。
下列關(guān)于服務(wù)期的說(shuō)法正確的是()。
用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè),發(fā)生傷亡事故,造成嚴(yán)重后果的,對(duì)責(zé)任人依法追究()
()是勞動(dòng)行政部門(mén)全方位地對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。