問答題勞動合同訂立的原則是什么?

最新試題

關于勞動者是否可以兼職,下列說法正確的是()。

題型:單項選擇題

勞動者提出并與用人單位協商一致所解除的勞動合同包含服務期并約定違約金條款的,對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題,以下說法正確的有()。

題型:多項選擇題

在訂立集體合同過程中,當對集體合同的某項內容發(fā)生爭議時,不能訴諸于過激行為,盡量避免對抗和沖突,雙方應當平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題,加強溝通增強理解,采取友好協商的方式進行解決,體現了訂立集體合同應遵循()原則。

題型:單項選擇題

關于工會的職責下列說法正確的是()。

題型:單項選擇題

用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生傷亡事故,造成嚴重后果的,對責任人依法追究()

題型:單項選擇題

集體合同中獎懲主要包括()

題型:多項選擇題

有下列情況之一的,集體合同的雙方協商代表經過協商一致,可以變更或解除集體合同或專項集體合同:()

題型:多項選擇題

從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同()先訂立的勞動合同的履行。

題型:單項選擇題

某國有企業(yè)因經營不善,導致不能清償銀行到期債務而決定申請破產重組,以期對企業(yè)實施拯救,措施之一是進行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時應采取的程序是:()

題型:多項選擇題

在訂立集體合同時,要遵循合法性要求,具體體現在()兩個方面。

題型:多項選擇題