A.組織體系的優(yōu)化
B.工作流程的優(yōu)化
C.工作說明書的應(yīng)用
D.整理工作分析相關(guān)信息
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織橫向化
B.組織扁平化
C.組織擴大化
D.組織縱向化
A.①工作描述②工作者說明書③工作執(zhí)行標準④報酬因素⑤工作族等
B.①工作描述②工作者說明書③工作執(zhí)行標準④報酬因素⑤工作任務(wù)等
C.①工作描述②工作者說明書③工作執(zhí)行標準④績效因素⑤工作任務(wù)等
D.①工作描述②工作者說明書③工作評價標準④績效因素⑤工作任務(wù)等
A.工作說明書
B.資格說明書
C.工作描述
D.任務(wù)說明書
A.審查和確認信息、制定工作說明書
B.審查和確認信息、制定崗位任務(wù)書
C.分析和核對信息、制定崗位任務(wù)書
D.分析和確認信息、制定工作說明書
A.召開主題專家會議
B.召開高層領(lǐng)導(dǎo)會議
C.召開人力資源部門會議
D.召開部門直線經(jīng)理會議
最新試題
績效考評工作的主要責(zé)任者是()
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的感受和看法屬于()
通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()
崗位分析主要提供的問題不包括()
在崗位說明書中,說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的,屬于()
在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動對于工作業(yè)績的改進屬于()
為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計的計劃,稱為()
崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()
通過工作分析,確定一項工作的具體內(nèi)容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()