單項(xiàng)選擇題()是勞動(dòng)力供給量的決定性因素。

A.性別比例
B.人口素質(zhì)
C.年齡
D.人口


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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)過(guò)程中的不安全因素包括()。

A.組織的因素
B.環(huán)境的因素
C.計(jì)劃的因素
D.控制的因素

2.單項(xiàng)選擇題雇員歧視是指()。

A.雇主選擇雇員時(shí)存在的歧視
B.一個(gè)就業(yè)群體對(duì)另一個(gè)就業(yè)群體的歧視
C.雇員在選擇服務(wù)對(duì)象時(shí)存在的歧視
D.顧客接受服務(wù)時(shí)在選擇雇員方面的歧視

3.單項(xiàng)選擇題()是在某一工資水平下,所有愿意接受這種工資的人都能得到工作。

A.就業(yè)
B.充分就業(yè)
C.實(shí)際就業(yè)
D.合理就業(yè)

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保護(hù)主要包括勞動(dòng)衛(wèi)生和()。

A.勞動(dòng)安全
B.勞動(dòng)保險(xiǎn)
C.安全生產(chǎn)
D.安全組織

5.單項(xiàng)選擇題()是社會(huì)勞動(dòng)保障制度的核心。

A.勞動(dòng)時(shí)間
B.勞動(dòng)保險(xiǎn)
C.勞動(dòng)工資
D.勞動(dòng)保護(hù)

最新試題

()即按一定作業(yè)難度,把職工評(píng)出等級(jí)順序。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在各企業(yè)中,申請(qǐng)表的設(shè)計(jì)有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()是在工作考評(píng)中采用最普遍的考評(píng)系統(tǒng),由評(píng)定人用一定的量表,對(duì)職工在每一考評(píng)因素上的情況作出評(píng)判和記分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

個(gè)別工資分析的依據(jù)是工資臺(tái)帳,標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用,企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等,其分析的重點(diǎn)是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是運(yùn)用關(guān)鍵事件方法,對(duì)作業(yè)情況進(jìn)行數(shù)量化分析。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在制定和實(shí)施人員挑選錄用計(jì)劃時(shí),必須注意的問(wèn)題有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

進(jìn)行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度、退職退休金制度和人事考核制度等,其分析的重點(diǎn)是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

考評(píng)信息反饋的第一個(gè)階段是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

申請(qǐng)表采用()以上的形式更為合適。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題