判斷題根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<遼河油田公司工資支付暫行規(guī)定>的通知》([2006]88號)文件規(guī)定:當(dāng)月曠工的員工,工資按曠工天數(shù)扣發(fā)。累計(jì)曠工5個工作日以內(nèi)的,當(dāng)月獎金按曠工天數(shù)扣發(fā);累計(jì)曠工5個工作日以上的,當(dāng)月獎金停發(fā)。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
3.判斷題1996年3月31日前原享受住房補(bǔ)貼的在冊員工執(zhí)行附加工資,每月標(biāo)準(zhǔn)為本人原執(zhí)行的住房補(bǔ)貼,不隨其他工資項(xiàng)目的變動而增減。
5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于勞務(wù)費(fèi),下列說法正確的是()。
A.對于勞務(wù)項(xiàng)目由實(shí)施方自主組織,獨(dú)立完成勞務(wù)工作量,并且實(shí)行項(xiàng)目結(jié)算的,可以在勞務(wù)費(fèi)下列支
B.二級單位與服務(wù)提供方簽訂相關(guān)業(yè)務(wù)合同、而非簽訂勞務(wù)服務(wù)合同或協(xié)議的,不列入勞務(wù)費(fèi)管理范疇,發(fā)票不允許開具為勞務(wù)費(fèi),不允許通過“應(yīng)付職工薪酬-勞務(wù)費(fèi)”核算
C.只要本單位成本能承擔(dān)的起,勞務(wù)費(fèi)可以隨意列支
D.勞務(wù)費(fèi)人員開支范圍僅局限于用工單位直接安排、使用、考核的勞務(wù)人員,具體包括勞務(wù)派遣用工、非全日制用工及其它臨時性崗位用工等
E.以上說法都不對
最新試題
勞動爭議處理的原則包括什么()
題型:多項(xiàng)選擇題
罷工的功能包括什么()
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動者單方解除合同的法定情形包括什么()
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動爭議處理中的一般調(diào)整方法具體包括什么()
題型:多項(xiàng)選擇題
轉(zhuǎn)軌時期我國勞動關(guān)系的特征包括什么()
題型:多項(xiàng)選擇題
哪些是合同終止的法定情形()
題型:多項(xiàng)選擇題
三方協(xié)商機(jī)制中最主要和最基本的協(xié)商機(jī)制是哪個級別的()
題型:單項(xiàng)選擇題
集體合同的訂立原則是什么()
題型:多項(xiàng)選擇題
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。
題型:判斷題
在我國,與勞動關(guān)系有關(guān)的法律類型主要有哪些()
題型:多項(xiàng)選擇題