三方協(xié)商的職能主要體現(xiàn)在哪些方面（）

哪些是合同終止的法定情形（）

不屬于罷工和解處理形式的是什么（）

質(zhì)量圈的理論基礎(chǔ)是全面質(zhì)量管理

三方協(xié)商的特點(diǎn)是什么（）

非全日制用工不得約定試用期。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束。

根據(jù)員工參與度劃分，哪些是員工參與管理的類型（）

集體合同的訂立原則是什么（）

法律對(duì)公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門無(wú)條件禁止罷工。