轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的特征包括什么（）

轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系不存在制度障礙。

用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位，進(jìn)行自我派遣。

三方協(xié)商是國(guó)際勞工組織中的基本原則。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由誰(shuí)負(fù)擔(dān)（）

員工參與管理的形式包括什么（）

法律對(duì)公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門無(wú)條件禁止罷工。

集體合同的訂立原則是什么（）

延長(zhǎng)工作時(shí)間工資包括在用人單位支付給勞動(dòng)者的最低工資范圍內(nèi)。

在我國(guó)，與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的法律類型主要有哪些（）