A.3
B.2.5
C.2.2
D.2
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A.5天
B.3天
C.2天
D.1天
A.2年
B.3年
C.5年
D.1年
A.培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施、外出培訓(xùn)審批
B.培訓(xùn)費(fèi)用、年度培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施
C.培訓(xùn)費(fèi)用、年度培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施、外出培訓(xùn)審批
D．年度培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施、外出培訓(xùn)審批、培訓(xùn)費(fèi)用核銷
A.800
B.1000
C.1500
D.2000
最新試題
正式的懲處措施主要有哪幾種（）
法律對(duì)公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門無條件禁止罷工。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束。
轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國勞動(dòng)關(guān)系的特征包括什么（）
三方協(xié)商的職能主要體現(xiàn)在哪些方面（）
屬于集體談判中的非正式談判結(jié)構(gòu)的是（）
哪些是合同終止的法定情形（）
近年來勞動(dòng)關(guān)系面臨的問題有哪些（）
延長工作時(shí)間工資包括在用人單位支付給勞動(dòng)者的最低工資范圍內(nèi)。
三方協(xié)商是國際勞工組織中的基本原則。