判斷題與學(xué)歷文憑不同,職業(yè)資格與職業(yè)崗位的具體要求結(jié)合密切,能準(zhǔn)確地反映特定職業(yè)實(shí)際工作的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范。
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2.多項(xiàng)選擇題職業(yè)技能鑒定“四支”隊(duì)伍建設(shè),包括()。
A.管理人員隊(duì)伍
B.考評員隊(duì)伍
C.質(zhì)量督導(dǎo)員隊(duì)伍
D.專家隊(duì)伍
E.現(xiàn)場服務(wù)人員隊(duì)伍
3.多項(xiàng)選擇題經(jīng)驗(yàn)型命題生成的試卷具有較強(qiáng)的(),難以重復(fù)使用,試卷間質(zhì)量難于保持內(nèi)在的一致性。
A.針對性
B.時效性
C.客觀性
D.特殊性
4.多項(xiàng)選擇題為確保鑒定公平、公開、公正,在選聘考評員執(zhí)行考評任務(wù)時執(zhí)行()制度。
A.輪換
B.集訓(xùn)
C.回避
D.督導(dǎo)
5.多項(xiàng)選擇題為規(guī)范考評員的管理,遼河職業(yè)技能鑒定中心建立并實(shí)行了()制度。
A.集訓(xùn)制度
B.回避制度
C.考評組長負(fù)責(zé)制度
D.質(zhì)量督導(dǎo)制度
E.年度考核和評議制度
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勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費(fèi)由誰負(fù)擔(dān)()
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個人申訴多是由于管理方對員工進(jìn)行懲處引起的,通常由個人或工會的代表提出。
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