A.管理人員隊(duì)伍
B.考評(píng)員隊(duì)伍
C.質(zhì)量督導(dǎo)員隊(duì)伍
D.專(zhuān)家隊(duì)伍
E.現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員隊(duì)伍
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A.針對(duì)性
B.時(shí)效性
C.客觀性
D.特殊性
A.輪換
B.集訓(xùn)
C.回避
D.督導(dǎo)
A.集訓(xùn)制度
B.回避制度
C.考評(píng)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制度
D.質(zhì)量督導(dǎo)制度
E.年度考核和評(píng)議制度
A.科學(xué)
B.客觀
C.適用
D.規(guī)范
A.考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員
B.考評(píng)員和首席考評(píng)員
C.裁判員和高級(jí)考評(píng)員
D.評(píng)分員和裁判員
最新試題
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束。
根據(jù)員工參與度劃分，哪些是員工參與管理的類(lèi)型（）
非全日制用工不得約定試用期。
轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系不存在制度障礙。
三方協(xié)商是國(guó)際勞工組織中的基本原則。
員工參與管理的形式包括什么（）
談判結(jié)果的決定因素是什么（）
哪些是合同終止的法定情形（）
三方協(xié)商機(jī)制的主體中代表工人利益的是什么（）
美國(guó)勞動(dòng)關(guān)系制度的顯著特點(diǎn)是什么（）