單項選擇題在計件工資制中()什么事計件單價的基礎。
A.技術等級
B.工作等級
C.勞動定額
D.勞動數(shù)量
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1.單項選擇題()是建立員工激勵制度的前提和基礎,也是貫徹企業(yè)工資制度的基礎保障。
A.有效的激勵機制
B.工資標準
C.員工績效管理制度
D.工資計算方法
2.單項選擇題在銷售提成工資制中,提成金額或提成比列的高低取決于()。
A.銷貨額
B.商品單價
C.銷售量
D.銷售難易程度
3.單項選擇題工資指導線頒布之后執(zhí)行時間為()日歷年度。
A.獎金
B.傭金
C.紅利
D.利潤分享計劃
4.單項選擇題獎勵是指員工超額勞動的報酬,它不包括()。
A.獎金
B.傭金
C.紅利
D.利潤分享計劃
5.單項選擇題從廣義上說,薪酬可以分為()。
A.內部薪酬和外部薪酬
B.直接薪酬和間接薪酬
C.組織薪酬和個人薪酬
D.基本薪酬和激勵薪酬
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合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準,便于企業(yè)在用人方面精打細算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動生產(chǎn)率。
題型:多項選擇題
組織結構調查可以采用的調查方法有()。
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通過員工的自我評價,采集相關信息的途徑和方法包括()。
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績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
題型:多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調整自己的薪酬水平,而調整的依據(jù)一般包括()。
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績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
題型:多項選擇題
按照勞動標準的功能劃分,技術類勞動標準包括()。
題型:多項選擇題
下面關于任務目標原則說法正確的是()。
題型:多項選擇題
崗位評價運用的基本方法有()。
題型:多項選擇題
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點?()
題型:多項選擇題