A.任何組織都是為實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而設(shè)置的，沒有任務(wù)和目標(biāo)的組織就沒有存在的價(jià)值
B.每個(gè)組織及其每一個(gè)部分，都應(yīng)當(dāng)與其特定的任務(wù)目標(biāo)相關(guān)聯(lián)
C.組織的調(diào)整、增加、合并或取消都應(yīng)以對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)是否有利為衡量標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)有所改變，組織機(jī)構(gòu)也必須作出相應(yīng)調(diào)整
E.在組織設(shè)計(jì)之前，首先要對(duì)企業(yè)的目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略作深入的研究
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.法定福利
B.銷售提成
C.補(bǔ)充保險(xiǎn)
D.員工服務(wù)福利
A.合理
B.正確
C.高效
D.恰當(dāng)
E.節(jié)約
A.有些是“先天不足”，屬于設(shè)計(jì)方案上的欠缺
B.有些是人們頭腦中的不正確觀念和認(rèn)識(shí)，或者考評(píng)者管理水平的缺點(diǎn)造成的
C.績效考評(píng)者的主觀意愿造成的
A.及時(shí)供應(yīng)原材料、半成品
B.防止停工待料
C.按計(jì)劃檢修機(jī)器設(shè)備，防止發(fā)生設(shè)備事故
D.按時(shí)供應(yīng)各種工具、圖紙和有關(guān)的技術(shù)資料
E.合理調(diào)節(jié)工作地的色彩
A.目標(biāo)管理法
B.標(biāo)桿管理法
C.KPI
D.成對(duì)比較法
E.平衡計(jì)分卡
最新試題
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭議的原因，下列說法正確的是（）。
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有（）。
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)？（）
績效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。
崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法？（）
績效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
在績效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過程中，會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。
企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。