單項選擇題統(tǒng)計的認識過程是()
A.從定性認識到定量認識，再到定性認識
B.從定量認識到定性認識
C.從定性認識到定量認識，再到定量認識與定性認識相結(jié)合
D.從定量認識到定性認識，再到定性認識與定量認識相結(jié)合
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1.單項選擇題下列工資學(xué)說中，屬于早期工資學(xué)說的是()
A.工資基金論
B.供求均衡論
C.工資談判論
D.邊際生產(chǎn)力工資論
2.單項選擇題影響中觀勞動力供給的因素中最重要的因素是()
A.企業(yè)經(jīng)濟實力
B.工資水平的高低
C.人的就業(yè)偏好
D.勞動要素流動性
3.單項選擇題有關(guān)公民的勞動義務(wù)敘述不正確的是()
A.勞動者應(yīng)當完成勞動任務(wù)
B.勞動者負有提高職業(yè)技能的義務(wù)
C.勞動者在工作中負有互幫互助的義務(wù)
D勞動者應(yīng)當遵守勞動紀律和職業(yè)紀律
最新試題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
題型：多項選擇題
按照勞動標準的功能劃分，技術(shù)類勞動標準包括（）。
題型：多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。
題型：多項選擇題
績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）
題型：多項選擇題
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中，關(guān)鍵事件法的缺點是（）。
題型：多項選擇題
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題型：多項選擇題
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點？（）
題型：多項選擇題
崗位評價運用的基本方法有（）。
題型：多項選擇題
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是（）。
題型：多項選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
題型：多項選擇題