A.適宜的衡量方式
B.衡量主體明
C.有效的信息反饋系統(tǒng)
D.嚴格的制度
E.制定明確的目標
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A.德魯克
B.馬斯洛
C.費德勒
D.鮑莫爾
E.孔茨
A.中庸式管理
B.貧乏式管理
C.俱樂部式管理
D.民主式管理
E.專制式領(lǐng)導
A.信任式領(lǐng)導
B.民主式領(lǐng)導
C.放任式領(lǐng)導
D.激勵式領(lǐng)導
E.專制式領(lǐng)導
A.信任式
B.專制式
C.民主式
D.放任式
E.自由式
A.民主式領(lǐng)導
B.自由放任式領(lǐng)導
C.信任式領(lǐng)導
D.鼓勵式領(lǐng)導
E.獨裁式領(lǐng)導
A.能級原則
B.動力原則
C.參與管理原則
D.整分合原則
E.反饋原則
A.滿足病人護理需要
B.滿足護理人員自身需要
C.醫(yī)院經(jīng)濟狀況
D.醫(yī)院規(guī)模大小
E.崗位的需要
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
E.60%
A.護理人員素質(zhì)
B.組織結(jié)構(gòu)
C.工作效率
D.心理護理的開展情況
E.器械設(shè)施
A.調(diào)節(jié)資源利用
B.彌補不確定性和變化帶來的問題
C.控制活動
D.計劃規(guī)模的劃分
E.管理人員把注意力集中于目標
最新試題
關(guān)于我國的護理人力資源,敘述正確的是()
若“按照考核結(jié)果對參與培訓的護士進行獎懲,并將獎懲與護士的晉升等相結(jié)合”屬于目標管理步驟中的()
組織管理能力可從以下幾方面努力()
護理安全管理包括()
西拉季等人認為,影響組織設(shè)計的主要因素有()
當沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
他所提出的理論是()
我國則按管理流程分為要素質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和()
管理者授權(quán)的意義()
直接護理成本包括()