A.控制是一個(gè)過程
B.控制是通過監(jiān)督和糾偏來實(shí)現(xiàn)的
C.控制目的是保證組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
D.控制是五項(xiàng)管理職能的關(guān)鍵
E.控制與其它項(xiàng)管理職能不相關(guān)，是獨(dú)立的
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A.人、財(cái)、物
B.作業(yè)
C.信息
D.組織的總體績效
E.護(hù)理人員
A.保健因素
B.心理因素
C.激勵(lì)因素
D.效益因素
E.安全因素
A.個(gè)人需要與集體需要相結(jié)合
B.一般與重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合
C.當(dāng)前需要與長遠(yuǎn)需要相結(jié)合
D.基本功訓(xùn)練與專科技術(shù)訓(xùn)練相結(jié)合
E.按智能結(jié)構(gòu)的不同層次分組培訓(xùn)
A.標(biāo)準(zhǔn)化是實(shí)行科學(xué)管理的目的
B.是實(shí)施護(hù)理活動(dòng)的重要技術(shù)手段
C.是護(hù)理質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作
D.是護(hù)理管理的關(guān)鍵
E.是發(fā)現(xiàn)新知識(shí)、探求新事物的重要方法
A.科學(xué)化
B.現(xiàn)代化
C.合理化
D.標(biāo)準(zhǔn)化
E.藝術(shù)化
A.吸氧
B.口腔護(hù)理
C.靜脈輸液
D.骨折固定
E.皮膚護(hù)理
A.嚴(yán)格三查七對(duì)
B.正確、及時(shí)
C.確保安全、省力、省物
D.各項(xiàng)操作嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)原則
E.用藥、治療提供規(guī)范服務(wù)
A.?？谱o(hù)理技術(shù)操作
B.綜合護(hù)理技術(shù)操作
C.基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作
D.生活護(hù)理技術(shù)操作
E.臨床護(hù)理技術(shù)操作
A.整理醫(yī)囑單后，必須經(jīng)第二人查對(duì)
B.護(hù)士長每月總查對(duì)醫(yī)囑一次
C.備藥前要查藥的質(zhì)量
D.輸血后應(yīng)將血袋保留一定時(shí)間備檢
E.輸血須經(jīng)二人核對(duì)并簽字
A.具體性
B.可測量性
C.實(shí)際性
D.可控制性
E.可評(píng)價(jià)性
最新試題
當(dāng)沖突雙方勢均力敵，爭執(zhí)不下，可以采用的策略有（）
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征（）
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型（）
控制主體由哪幾部分組成（）
最優(yōu)化的決策需要符合（）
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙，影響溝通的因素有（）
組織文化的性質(zhì)是（）
下列屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量的是（）
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時(shí)適度控制外還有（）
關(guān)于我國的護(hù)理人力資源，敘述正確的是（）