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單項(xiàng)選擇題企業(yè)中級(jí)以上的崗位空缺大部分采用（）來(lái)補(bǔ)充。

A.內(nèi)在市場(chǎng)
B.人才交流中心
C.獵頭公司
D.職介公司

1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力供給相對(duì)大于需求，很多求職者不愿意冒失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，這就使企業(yè)在勞動(dòng)需求上具有一定的（）。

A.選擇性
B.獨(dú)占性
C.優(yōu)化性
D.篩選性

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)對(duì)具有一定數(shù)量和素質(zhì)的勞動(dòng)力的補(bǔ)充，形成了（）。

A.勞動(dòng)力的供需
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求方
C.勞動(dòng)力的供求方
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)的滿足方

3.單項(xiàng)選擇題（）是企業(yè)集體的價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)理念、行為的集中體現(xiàn)和代表，它反映了企業(yè)整體的行為傾向和偏好。

A.企業(yè)策略
B.企業(yè)文化
C.企業(yè)規(guī)劃
D.企業(yè)績(jī)效

4.單項(xiàng)選擇題員工的信念、精神狀態(tài)和行為是決定（）成功的關(guān)鍵。

A.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
B.人力資源管理
C.競(jìng)爭(zhēng)策略
D.創(chuàng)新策略

5.單項(xiàng)選擇題采用（）的企業(yè)，常常聘用多于實(shí)際工作需要的員工，注重專(zhuān)門(mén)人才的儲(chǔ)備和培養(yǎng)，不斷提高員工個(gè)體素質(zhì)和企業(yè)整體素質(zhì)。

A.人才資源投資策略
B.企業(yè)發(fā)展策略
C.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略
D.企業(yè)吸引策略

6.單項(xiàng)選擇題企業(yè)決策權(quán)下放，員工參與管理，使員工有歸屬感，注重發(fā)揮絕大多數(shù)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)的是（）。

A.發(fā)揚(yáng)民主
B.群策管理
C.參與策略
D.互動(dòng)策略

7.單項(xiàng)選擇題采取吸引策略的企業(yè)，其競(jìng)爭(zhēng)策略是（）取勝。

A.物美
B.廉價(jià)
C.好用
D.青睞

8.單項(xiàng)選擇題從企業(yè)發(fā)展的總體戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，采取一系列有效的政策和措施，使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中克敵制勝，獲得并保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的策略，是（）。

A.投資策略
B.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略
C.經(jīng)營(yíng)策略
D.吸引策略

9.單項(xiàng)選擇題獨(dú)特性產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)策略不是以"廉價(jià)"取勝，而是以"（）"取勝。

A.物美
B.獨(dú)特
C.好用
D.青睞

10.單項(xiàng)選擇題“strategy”有雙重含義，在泛指企業(yè)戰(zhàn)略管理中人力資源問(wèn)題時(shí)，使用的術(shù)語(yǔ)是（）。

A.人力資源戰(zhàn)術(shù)
B.人力資源戰(zhàn)略
C.人力資源信息
D.人力資源策略