A.有形資源
B.有形資本
C.有形知識
D.無形資本
E.無形客體
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A.人力資本是一種無形的資本
B.人力資本具有時效性
C.人力資本具有收益遞增性
D.人力資本具有累積性
E.人力資本具有無限創(chuàng)造性
A.體重
B.智力
C.知識
D.技能
E.體能
A.戰(zhàn)略性
B.合作型
C.增長型
D.環(huán)境確定性較大
A.建立控制系統(tǒng)
B.建立評估系統(tǒng)
C.評估偏差
D.糾正偏差
A.資源分配
B.預算
C.資源管理
D.預算管理
A.行動計劃
B.資源分配
C.資源成本
D.行動措施
A.聘請教師費
B.教材費
C.培訓費
D.派送學習費
A.資源配置
B.戰(zhàn)略理論
C.行動計劃
D.戰(zhàn)略計劃
A.不依賴企業(yè)集團總體戰(zhàn)略
B.可以針對某個具體問題或主題而獨立制定
C.可以在其他方面計劃、政策和活動中強調(diào)人力資本的重要作用
D.影響人力資本戰(zhàn)略整體措施
A.雙向規(guī)劃過程
B.并列關(guān)聯(lián)過程
C.直列關(guān)聯(lián)過程
D.單獨制定過程
最新試題
說明戰(zhàn)略性人力資源管理的概念。
人力資本戰(zhàn)略實施的模式有()。
世界各國經(jīng)濟增長的事實說明了,()比物力資本能更有效地推動社會經(jīng)濟發(fā)展。
人力資本管理研究對象包括()。
企業(yè)集團的職能戰(zhàn)略規(guī)劃一般包括()。
人力資本戰(zhàn)略評價與控制,應(yīng)當做好()方面的工作。
人力資本支出一般包括()。
人力資本管理活動的表達所采用的定量方法是()等。
企業(yè)集團人力資本投資的是()。
那些創(chuàng)造財富時用腦多于用手的員工可稱為()。