A.資源分配
B.預(yù)算
C.資源管理
D.預(yù)算管理
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A.行動計劃
B.資源分配
C.資源成本
D.行動措施
A.聘請教師費(fèi)
B.教材費(fèi)
C.培訓(xùn)費(fèi)
D.派送學(xué)習(xí)費(fèi)
A.資源配置
B.戰(zhàn)略理論
C.行動計劃
D.戰(zhàn)略計劃
A.不依賴企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略
B.可以針對某個具體問題或主題而獨(dú)立制定
C.可以在其他方面計劃、政策和活動中強(qiáng)調(diào)人力資本的重要作用
D.影響人力資本戰(zhàn)略整體措施
A.雙向規(guī)劃過程
B.并列關(guān)聯(lián)過程
C.直列關(guān)聯(lián)過程
D.單獨(dú)制定過程
A.產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)勢
B.競爭優(yōu)勢
C.資本優(yōu)勢
D.合作優(yōu)勢
A.智慧員工
B.創(chuàng)意員工
C.知識員工
D.資本員工
A.有形資本
B.無形資本
C.人力資本
D.企業(yè)財產(chǎn)
A.人力資本的彈性遠(yuǎn)比物力的產(chǎn)量彈性大
B.人力的產(chǎn)量遠(yuǎn)比物力的產(chǎn)量彈性大
C.人力的產(chǎn)量要比物力的產(chǎn)量彈性大
D.人力的產(chǎn)量彈性遠(yuǎn)比物力的產(chǎn)量彈性大
A.人力資源
B.人力資本
C.勞動者
D.生產(chǎn)力
最新試題
企業(yè)集團(tuán)的職能戰(zhàn)略規(guī)劃一般包括()。
人力資本管理活動的表達(dá)所采用的定量方法是()等。
人力資本戰(zhàn)略實(shí)施的模式有()。
人力資本戰(zhàn)略評價與控制,應(yīng)當(dāng)做好()方面的工作。
企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略實(shí)施的四個階段是()。
那些創(chuàng)造財富時用腦多于用手的員工可稱為()。
戰(zhàn)略制定過程的最后一個方面是()。
()即是實(shí)施人力資本戰(zhàn)略的要求,也是衡量戰(zhàn)略完成情況的標(biāo)準(zhǔn)。
單獨(dú)制定人力資本戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn)不包括()。
企業(yè)集團(tuán)的人力資本應(yīng)該包括