A.代表性
B.間接性
C.一致性
D.相對性
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A.能力素質(zhì)
B.興趣素質(zhì)
C.溝通能力
D.心理素質(zhì)
A.紙筆測試
B.投射測試
C.筆跡測試
D.職業(yè)興趣測試
A.要求
B.方法
C.刺激
D.數(shù)量
A.要求不嚴(yán)
B.材料難度過于簡單
C.試題不嚴(yán)密
D.文件類型過多
A.20
B.25
C.30
D.35
A.決戰(zhàn)勝負(fù)
B.評價階段
C.評估階段
D.階段小結(jié)
A.學(xué)業(yè)成就測試
B.職業(yè)興趣測試
C.職業(yè)能力測試
D.職業(yè)人格測試
E.投射測試
A.要對心理測試的實(shí)驗(yàn)者進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練
B.要將心理測試與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合
C.要妥善保管心理測試結(jié)果
D.要作好使用心理測試方法的宣傳
E.要將心理測試的好處向?qū)嶒?yàn)者宣傳
A.個人自信心
B.組織領(lǐng)導(dǎo)能力
C.計劃安排能力
D.書面表達(dá)能力
E.分析決策能力
A.經(jīng)營管理知識掌握的程度
B.決策能力
C.判斷能力
D.團(tuán)隊(duì)合作能力
E.溝通能力
最新試題
藝術(shù)型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
社會型職業(yè)人格類型的人格特征包括()等。
沙盤推演測評法實(shí)戰(zhàn)模擬的要求是()。
應(yīng)用公文筐測試法時,應(yīng)該注意的問題是()。
沙盤推演要求被試能全面、靈活地運(yùn)用的管理知識包括()。
現(xiàn)實(shí)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
考官可以利用()等手段考察被試者。
管理型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
職業(yè)人格類型包括()等。
人的個性的形成或者說人與人之間的個性差異主要取決于()。