A.遵守規(guī)則
B.自我抑制
C.缺乏想象力
D.持續(xù)穩(wěn)定
E.回避創(chuàng)造性活動(dòng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.常規(guī)型
B.現(xiàn)實(shí)型
C.藝術(shù)型
D.管理型
E.社會(huì)型
A.一般能力傾向成套測(cè)試
B.鑒別能力傾向成套測(cè)試
C.感情能力傾向成套測(cè)試
D.機(jī)械傾向測(cè)試
E.文書(shū)傾向測(cè)試
A.比奈一西蒙智力量表
B.韋克斯勒成人智力量表
C.泰勒智力表
D.文凱行為推理表
E.瑞文推理測(cè)試
A.能力傾向
B.職業(yè)能力
C.代表性
D.間接性
E.相對(duì)性
A.性格因素
B.興趣因素
C.遺傳因素
D.生活經(jīng)歷因素
E.環(huán)境因素
A.被試的書(shū)面表達(dá)能力是關(guān)鍵的測(cè)試因素之一
B.被試的思維方法
C.被試對(duì)文件內(nèi)容的理解
D.被試常犯的錯(cuò)誤是不理解"模擬"的含義
E.被試處理問(wèn)題時(shí)異想天開(kāi)
A.個(gè)人自信心
B.組織領(lǐng)導(dǎo)能力
C.計(jì)劃安排能力
D.書(shū)面表達(dá)能力
E.分析決策能力
A.信函
B.報(bào)表
C.備忘錄
D.批示
E.電子郵件
A.試題內(nèi)容設(shè)計(jì)
B.工作崗位分析
C.文件設(shè)計(jì)
D.考評(píng)方法
E.確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
A.評(píng)分比較困難
B.不夠經(jīng)濟(jì)
C.表達(dá)能力受到限制
D.被試能力的發(fā)揮受到書(shū)面表達(dá)能力的限制
E.試題對(duì)被試能力發(fā)揮的影響比較大
最新試題
藝術(shù)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()等。
證明測(cè)試效度的方法主要有()。
公文筐測(cè)試對(duì)管理人員進(jìn)行測(cè)查的角度是()。
職業(yè)人格類型包括()等。
現(xiàn)實(shí)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
公文筐文件可選擇的類型有()。
測(cè)試結(jié)果穩(wěn)定、可靠的特點(diǎn)不包括()。
目前,在人事選拔和配置方面應(yīng)用較多的能力傾向測(cè)試有()。
社會(huì)型職業(yè)人格類型的人格特征包括()等。
沙盤(pán)推演要求被試能全面、靈活地運(yùn)用的管理知識(shí)包括()。