單項(xiàng)選擇題公司可通過（）對(duì)同類企業(yè)員工流動(dòng)率進(jìn)行對(duì)比分析，找出差距和存在的問題。
A.有關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)公布的數(shù)據(jù)
B.有關(guān)勞動(dòng)機(jī)構(gòu)公布的數(shù)據(jù)
C.有關(guān)勞動(dòng)市場(chǎng)就業(yè)機(jī)構(gòu)公布的數(shù)據(jù)
D.有關(guān)獵頭公司公布的數(shù)據(jù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題（）是企業(yè)員工由現(xiàn)有工作崗位向更低級(jí)別工作崗位移動(dòng)的過程。
A.職業(yè)轉(zhuǎn)換
B.職業(yè)調(diào)動(dòng)
C.降職
D.更職
2.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)中對(duì)有毒有害的工作崗位實(shí)行崗位輪換制度的好處是降低職業(yè)傷害和（）的發(fā)生率。
A.職業(yè)厭倦
B.職業(yè)損傷
C.職業(yè)疲勞癥
D.職業(yè)病
3.單項(xiàng)選擇題員工的調(diào)動(dòng)是指在組織中的（）流動(dòng)，它并不意味著員工的晉升或降職。
A.橫向
B.縱向
C.地區(qū)
D.國(guó)際
4.單項(xiàng)選擇題（）要求員工在企業(yè)服務(wù)達(dá)到一定年限，而且經(jīng)過特殊考試取得晉升資格。
A.崗位晉升資格
B.專業(yè)能力考核
C.技能考核
D.升等考試法
5.單項(xiàng)選擇題高層管理者的晉升考評(píng)應(yīng)采用（）。
A.績(jī)效考評(píng)法
B.關(guān)鍵事件法
C.評(píng)價(jià)中心法
D.業(yè)務(wù)能力法
最新試題
選擇晉升候選人的方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)員工違紀(jì)行為所采取的措施方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
成本收益分析法是將（）與流動(dòng)成本聯(lián)系在一起。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
高層管理者的晉升考評(píng)應(yīng)采用（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
自愿流出包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）要求員工在企業(yè)服務(wù)達(dá)到一定年限，而且經(jīng)過特殊考試取得晉升資格。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)對(duì)調(diào)動(dòng)應(yīng)該有明確的管理政策，其內(nèi)容要求有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工綜合實(shí)力包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)員工變動(dòng)率主要變量的測(cè)量與分析包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
采取以年功為依據(jù)的晉升策略，存在的弊端包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題