國(guó)際勞工大會(huì)的執(zhí)行機(jī)關(guān)是（）。

國(guó)際勞動(dòng)立法泛指由若干國(guó)家或國(guó)際組織共同制定的，為各國(guó)勞動(dòng)立法提供標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范的（）。

我國(guó)在（）決定恢復(fù)參加國(guó)際勞工組織的活動(dòng)。

1997年.由總部設(shè)在美國(guó)的社會(huì)責(zé)任國(guó)際組織(SAI，該組織為民間組織)發(fā)起并聯(lián)合歐美跨國(guó)公司和其他國(guó)際組織，制定了SA8000社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。它是全球首個(gè)()國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任與倫理責(zé)任構(gòu)成企業(yè)的()。

指定國(guó)際勞工公約的程序是()

工會(huì)的職能不包括（）

我國(guó)政府承認(rèn)和批準(zhǔn)了()個(gè)國(guó)際勞工公約。其中包括()項(xiàng)基本公約。

105號(hào)公約規(guī)定不得以各種理由為借口實(shí)行強(qiáng)迫勞動(dòng)，分別是（）。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(SA8000)的其他相關(guān)內(nèi)容包括()。