單項(xiàng)選擇題敏感性訓(xùn)練屬于組織發(fā)展方法中的（）。

A.結(jié)構(gòu)技術(shù)
B.人文技術(shù)
C.現(xiàn)代組織發(fā)展方法
D.結(jié)構(gòu)技術(shù)和人文技術(shù)的混合體


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1.單項(xiàng)選擇題一個(gè)組織中，最根本和最重要的變革是（）。

A.以系統(tǒng)為中心的變革
B.以技術(shù)為中心的變革
C.以結(jié)構(gòu)為中心的變革
D.以人員為中心的變革

2.單項(xiàng)選擇題對(duì)于喜歡流動(dòng)性、挑戰(zhàn)的人來(lái)說(shuō)，具有一定吸引力的組織文化類(lèi)型是（）。

A.學(xué)院型
B.棒球隊(duì)型
C.俱樂(lè)部型
D.堡壘型

3.單項(xiàng)選擇題"可以租用，何必?fù)碛?反映的是（）組織形式的實(shí)質(zhì)。

A.事業(yè)部制
B.團(tuán)隊(duì)
C.虛擬
D.無(wú)邊界

4.單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)事業(yè)部制組織形式的描述，錯(cuò)誤的是（）。

A.事業(yè)部制實(shí)行相對(duì)的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧
B.事業(yè)部制組織形式實(shí)行集中決策指導(dǎo)下的分散經(jīng)營(yíng)
C.事業(yè)部制組織形式有利于把聯(lián)合化和專(zhuān)業(yè)化結(jié)合起來(lái)，提高生產(chǎn)效率
D.事業(yè)部制組織形式有利于總公司的最高層集中精力于具體管理事務(wù)

5.單項(xiàng)選擇題反映上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者直接控制和協(xié)調(diào)的業(yè)務(wù)活動(dòng)量的多少的是（）。

A.管理層次
B.組織層次
C.管理幅度
D.職權(quán)結(jié)構(gòu)

6.單項(xiàng)選擇題"任務(wù)分工的層次、細(xì)致程度"描述的是組織結(jié)構(gòu)中的（）。

A.規(guī)范性
B.集權(quán)度
C.復(fù)雜性
D.穩(wěn)定性

7.單項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)體系內(nèi)容中，反映完成企業(yè)目標(biāo)所需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及其比例和關(guān)系的是（）。

A.職權(quán)結(jié)構(gòu)
B.橫向結(jié)構(gòu)
C.縱向結(jié)構(gòu)
D.職能結(jié)構(gòu)

8.單項(xiàng)選擇題關(guān)于組織設(shè)計(jì)的陳述，正確的是（）。

A.只對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行的設(shè)計(jì)稱(chēng)為靜態(tài)組織設(shè)計(jì)
B.只對(duì)組織運(yùn)行制度進(jìn)行的設(shè)計(jì)稱(chēng)為動(dòng)態(tài)組織設(shè)計(jì)
C.古典的組織設(shè)計(jì)理論包括組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和運(yùn)行制度設(shè)計(jì)
D.現(xiàn)代的組織設(shè)計(jì)理論只針對(duì)組織運(yùn)行制度

9.單項(xiàng)選擇題關(guān)于組織設(shè)計(jì)的類(lèi)型，（）的說(shuō)法是正確的。

A.直線-參謀制是矩陣組織形式的特點(diǎn)
B.職能制適用于復(fù)雜／靜態(tài)環(huán)境
C.事業(yè)部形式不利于把聯(lián)合化和專(zhuān)業(yè)化結(jié)合起來(lái)
D.行政層級(jí)式適用于復(fù)雜／靜態(tài)環(huán)境

10.單項(xiàng)選擇題完成企業(yè)目標(biāo)所需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及其比例和關(guān)系的結(jié)構(gòu)是（）。

A.層次結(jié)構(gòu)
B.職能結(jié)構(gòu)
C.部門(mén)結(jié)構(gòu)
D.職權(quán)結(jié)構(gòu)