A.準(zhǔn)備
B.傳授
C.練習(xí)
D.跟蹤觀察
E.討論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.講授法
B.討論法
C.操作示范與案例研討法
D.角色扮演、管理游戲與視聽法
E.頭腦風(fēng)暴法
A.群體培訓(xùn)開發(fā)
B.個體培訓(xùn)開發(fā)
C.內(nèi)部培訓(xùn)開發(fā)
D.在職培訓(xùn)開發(fā)
E.外部培訓(xùn)開發(fā)
A.在崗培訓(xùn)與開發(fā)
B.崗?fù)馀嘤?xùn)開發(fā)
C.專業(yè)職能培訓(xùn)與開發(fā)
D.基礎(chǔ)培訓(xùn)與開發(fā)
E.員工制度培訓(xùn)與開發(fā)
A.通過向新員工介紹工作、工作環(huán)境及工作同事,激勵新員工的士氣
B.使新員工切實了解處理業(yè)務(wù)的原則、原理、技術(shù)、程序、方法
C.有助于新員工很快適應(yīng)并勝任所分配的工作
D.向新員工介紹企業(yè)的一般情況
E.熟悉、掌握工作流程、技能
A.崗前培訓(xùn)與開發(fā)
B.在職培訓(xùn)與開發(fā)
C.職外培訓(xùn)與開發(fā)
D.專業(yè)職能培訓(xùn)與開發(fā)
E.基礎(chǔ)知識教育開發(fā)
最新試題
實施培訓(xùn)與開發(fā)需要做的工作有()
如果要對該公司的培訓(xùn)效果進行評估,可以采取的做法有()
根據(jù)(),可以形成一個主體的培訓(xùn)開發(fā)分類模式,為組織制定有效的培訓(xùn)開發(fā)計劃和合理的培訓(xùn)開發(fā)方案提供依據(jù)
外部培訓(xùn)與開發(fā)的機構(gòu)包括()
案例研討法開展的步驟包括()
該公司在培訓(xùn)中存在的主要問題是()
下列關(guān)于內(nèi)、外部培訓(xùn)與開發(fā)的陳述,正確的是()
培訓(xùn)與開發(fā)項目中,()的主要目的在于使新員工切實了解處理業(yè)務(wù)的原則和原理
通常培訓(xùn)與開發(fā)需求分析主要來自()方面
案例中該公司將聘請的咨詢公司可能使用的培訓(xùn)方式有()