多項選擇題下列有關(guān)在職培訓(xùn)對企業(yè)及員工行為的影響,描述正確的有()。

A.企業(yè)會通過各種人力資源管理實(shí)踐來盡力降低受過特殊培訓(xùn)的員工的流動率或辭職率
B.特殊培訓(xùn)是使企業(yè)將勞動力從可變投入要素變成半固定生產(chǎn)要素的重要原因之一
C.企業(yè)對繼續(xù)雇用受過專門訓(xùn)練的工人比繼續(xù)雇用沒有受到過專門訓(xùn)練的工人更感興趣
D.接受正規(guī)學(xué)校教育數(shù)量越多的人,越有可能接受更多的在職培訓(xùn)
E.個人的人力資本投資是隨著年齡的增加而不斷提升的


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1.多項選擇題標(biāo)志的特征包括()。

A.功用性
B.識別性
C.顯著性
D.準(zhǔn)確性
E.持久性

2.多項選擇題下列屬于人力資本投資活動的有()。

A.工作流動
B.增進(jìn)健康
C.失去工作
D.正規(guī)教育
E.在職培訓(xùn)

3.多項選擇題下列屬于上大學(xué)的直接成本的有()。

A.學(xué)習(xí)用品費(fèi)
B.伙食費(fèi)
C.書本費(fèi)
D.學(xué)費(fèi)
E.住宿費(fèi)

4.多項選擇題下列關(guān)于年齡大的勞動者對人力資本投資的表述,正確的有()。

A.在其他條件相同的情況下,他們從人力資本投資中可得到的凈現(xiàn)值會比年輕人要低
B.在其他條件相同的情況下,他們從人力資本投資中可得到的凈現(xiàn)值會比年輕人要高
C.投資后的未來收益相對較短
D.投資的機(jī)會成本太大
E.投資的機(jī)會成本基本相同

5.多項選擇題下列有關(guān)"搭便車"現(xiàn)象的描述,正確的是()。

A.每一個人所愿意作出的犧牲會受到"搭便車者"問題的限制
B.搭便車問題越嚴(yán)重,對員工的工作積極性打擊就越小
C.組織中的某些人在不付出額外努力的情況下,分享由組織中的其他人所帶來的組織福利
D.某些員工盡管認(rèn)識到組織中存在"搭便車"問題,但出于對所在企業(yè)的強(qiáng)烈認(rèn)同感而努力工作
E.組織中的某些人在付出額外努力的情況下,分享不到由組織中的其他人所帶來的組織福利

6.多項選擇題晉升競賽的三個特征包括()。

A.誰將得到晉升是不確定的
B.以績效為基礎(chǔ)
C.報酬將完全集中于獲勝者之手
D.獲勝和失敗之間的差距會很大
E.領(lǐng)導(dǎo)控制晉升的人選

7.多項選擇題大多數(shù)雇傭合同都具有不完整和不明確的特點(diǎn),因此,雇傭合同要想具有自我強(qiáng)制性,就必須解決()的問題。

A.人力資本投資
B.雇傭合同的完整性和明確性
C.對員工個人的激勵
D.對員工群體的激勵
E.法律上的強(qiáng)制性

8.多項選擇題關(guān)于在職培訓(xùn)成本,說法正確的是()。

A.包括在職培訓(xùn)的一些直接成本開支
B.受訓(xùn)者參加培訓(xùn)的機(jī)會成本
C.利用機(jī)器或有經(jīng)驗(yàn)的職工從事培訓(xùn)活動的機(jī)會成本
D.生產(chǎn)效率的提高
E.以上都正確

9.多項選擇題上大學(xué)的收益表現(xiàn)在()方面。

A.貨幣收益
B.直接成本
C.間接成本
D.非貨幣收益
E.特殊的收益

10.多項選擇題貨幣成本可以劃分為()。

A.直接貨幣成本
B.間接貨幣成本
C.非貨幣成本
D.特殊的雜費(fèi)
E.書本費(fèi)