A.公正原則
B.公開原則
C.及時(shí)原則
D.處罰原則
E.教育原則
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A.7
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A.行政,民事
B.民事,行政
C.行政,行政
D.民事,民事
A.使勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同
B.使勞動(dòng)合同部分條款無(wú)法履行
C.使用人單位解除勞動(dòng)合同
D.給用人單位造成損害
A.警告
B.罰款
C.吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照
D.停業(yè)整頓
A.非全日制用工勞動(dòng)合同
B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
C.保密協(xié)議
D.集體合同
A.行政爭(zhēng)議
B.民事?tīng)?zhēng)議
C.法律爭(zhēng)議
D.勞動(dòng)保障爭(zhēng)議
A.7個(gè)月
B.8個(gè)月
C.9個(gè)月
D.10個(gè)月
A.30天
B.60天
C.90天
D.180天
A.向人民法院提起行政訴訟,人民法院已經(jīng)依法受理的
B.認(rèn)為勞動(dòng)保障行政部門違法收費(fèi)或者違法要求履行義務(wù)的
C.對(duì)勞動(dòng)保障行政部門作出的警告、罰款等行政處罰決定不服的
D.認(rèn)為勞動(dòng)保障行政部門作出的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的
最新試題
()屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察的原則。
根據(jù)實(shí)際情況,決定撤銷具體行政行為或撤銷部分具體行政行為的情形有()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于()。
下列屬于勞動(dòng)監(jiān)察處罰方式的有()。
人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議的當(dāng)事人包括()。
下列屬于勞動(dòng)法律責(zé)任形式中行政處分的形式的有()。
提起行政訴訟應(yīng)具備的條件有()。
對(duì)懷孕()以上的女職工,不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
勞動(dòng)監(jiān)察的形式包括()。
用人單位有下列()行為的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處2000元以上20000元以下罰款。