A.家庭的可能時間分為市場工作時間和家庭生產(chǎn)時間兩大類
B.將夫妻雙方之問的勞動力決策看成是彼此獨(dú)立的兩種決策
C.家庭在確定每個成員的時間利用方式時,會依據(jù)比較優(yōu)勢原理來進(jìn)行決策
D.家庭產(chǎn)品的生產(chǎn)方式既可以是時間密集型的,也可以是商品密集型的
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B.美國
C.日本
D.俄羅斯
A.效價
B.期望
C.工具性
D.動機(jī)
A.知識和技能
B.動機(jī)/需要
C.自我概念
D.人格特質(zhì)
A.用人單位注冊地
B.勞動合同履行地
C.用人單位指定地
D.工資標(biāo)準(zhǔn)較低地
A.感受到工作的穩(wěn)定性
B.體驗(yàn)到工作的單調(diào)性
C.體驗(yàn)到工作的責(zé)任
D.感受到工作的安全性
最新試題
下列關(guān)于履歷分析的說法,錯誤的是()。
其他條件不變,下列關(guān)于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法,正確的是()。
下列關(guān)于績效評價技術(shù)中的量表法的說法,正確的是()
下列關(guān)于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法,錯誤的是()。
下列選項(xiàng)中,不屬于員工申訴管理的原則的是()。
不適合大型企業(yè)進(jìn)行中長期人力資源需求預(yù)測的方法是()。
在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中,人力資源管理會對其產(chǎn)生直接影響的因素是()。
在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動是()。
一項(xiàng)人員甄選測試要想具有較好的內(nèi)容效度,通常必須滿足的條件是()。
分半信度和同質(zhì)性信度同屬()。