A.有利于公司高層擺脫具體事務(wù)的束縛
B.有利于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的活力
C.有利于公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)一致
D.有利于節(jié)約管理成本
E.有利于把聯(lián)合化和專業(yè)化結(jié)合起來
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A.有限理性模型
B.經(jīng)濟(jì)理性模型
C.極限理性模型
D.社會(huì)模型
A.5
B.10
C.15
D.120
A.外部公平性
B.內(nèi)部公平性
C.外部競(jìng)爭(zhēng)性
D.內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)性
A.斯坎倫計(jì)劃
B.拉克收益分享計(jì)劃
C.管理獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
D.改進(jìn)生產(chǎn)盈余計(jì)劃
A.對(duì)比效應(yīng)
B.首因效應(yīng)
C.非語言行為誤差
D.負(fù)面印象加重誤差
最新試題
同時(shí)效度與預(yù)測(cè)效度同屬于（）。
下列關(guān)于年薪制的說法，錯(cuò)誤的是（）。
下列選項(xiàng)中，不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的是（）。
下列關(guān)于人力資源外包與離岸經(jīng)營(yíng)的說法，錯(cuò)誤的是（）。
下列選項(xiàng)中，不屬于調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系基本原則的是（）
組織在進(jìn)行人力資源規(guī)劃的過程中，需要回答的問題主要有（）
下列關(guān)于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點(diǎn)的說法，錯(cuò)誤的是（）。
在個(gè)體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中，建立期的主要活動(dòng)是（）。
智力測(cè)試是用于測(cè)量（）的測(cè)試。
根據(jù)《職業(yè)分類大典》，關(guān)于社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的說法，正確的是（）。