單項選擇題用人單位未依法代扣代繳社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令用人單位限期代繳，并自欠繳之日起向用人單位按日加收()的滯納金。
A.萬分之三
B.萬分之五
C.萬分之八
D.千分之一
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1.單項選擇題通過()可以提醒管理者們：人不是機器，不是流水線上的部件，而是有血有肉、有需求的個體，工作設(shè)計必須考慮到人性的因素。
A.人際關(guān)系理論
B.科學管理原理
C.工效學原理
D.工作特征模型理論
2.單項選擇題某行業(yè)的平均工資率從10元/小時上升到15元/小時，該行業(yè)的勞動工時供給數(shù)量上升了60%，則該行業(yè)的勞動力供給曲線是()。
A.無彈性的
B.富有彈性的
C.單位彈性的
D.缺乏彈性的
3.單項選擇題關(guān)于團隊獎勵計劃表述錯誤的是()。
A.在績效考核標準的制定上，比個人獎勵計劃要相對簡單
B.可以使企業(yè)員工產(chǎn)生較強的團隊凝聚力
C.導致了優(yōu)秀員工的流動
D.導致員工只做有利于其獲得報酬的事情
4.單項選擇題人事領(lǐng)域中使用得最早的心理測驗方法是()。
A.能力測驗
B.人格測驗
C.面試測驗
D.評價中心
5.單項選擇題勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，其訴訟時效一般為()年。
A.1
B.2
C.3
D.4
最新試題
小張所受事故傷害應(yīng)當認定為工傷，理由包括（）。
題型：多項選擇題
在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中，建立期的主要活動是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于績效評價技術(shù)中的量表法的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
其他條件不變，下列關(guān)于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法，正確的是（）。
題型：單項選擇題
在人力資源供求平衡的基本對策中，（）無論是在供小于求，還是供大于求，以及供求結(jié)構(gòu)不匹配的情況下都會被采用的一種對策。
題型：單項選擇題
對于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說，最重要的人力資源任務(wù)是（）
題型：單項選擇題
組織在進行人力資源規(guī)劃的過程中，需要回答的問題主要有（）
題型：多項選擇題
下列關(guān)于年薪制的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
分半信度和同質(zhì)性信度同屬（）。
題型：單項選擇題
目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是（）。
題型：單項選擇題