A.簡(jiǎn)約模式
B.平均模式
C.加權(quán)模式
D.加法模式
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A.第一印象
B.刻板印象
C.總體印象
D.客觀印象
A.消極
B.社會(huì)適應(yīng)
C.破壞性
D.概括定型
A.印象形成
B.第一印象
C.總體印象
D.刻板印象
A.信息內(nèi)容
B.信息數(shù)量
C.信息順序
D.信息真實(shí)性
A.印象管理
B.印象形成
C.信息加工
D.第一印象
A.刻板印象
B.光環(huán)效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.近因效應(yīng)
A.近因效應(yīng)
B.首因效應(yīng)
C.光環(huán)效應(yīng)
D.好惡評(píng)價(jià)
A.印象管理
B.印象形成
C.個(gè)體印象
D.個(gè)體信息
A.自我知覺(jué)
B.自我概念
C.自我評(píng)定
D.自我圖式
A.圖式
B.核心知識(shí)
C.框架
D.內(nèi)隱認(rèn)知
最新試題
群體壓力的形成過(guò)程包括()。
減少群體沖突和偏見(jiàn)的方法主要有()。
根據(jù)攻擊行為是否違返社會(huì)規(guī)范,可以將攻擊分為()。
美國(guó)密執(zhí)安大學(xué)的李克特等人將領(lǐng)導(dǎo)方式歸為()。
根據(jù)攻擊方式的不同,攻擊行為可分為()。
人際關(guān)系的形成包含著()等方面心理因素的作用。
群體成員某些需要通過(guò)群體來(lái)滿足,其歸結(jié)起來(lái)有()。
成員在群體內(nèi)的現(xiàn)實(shí)互動(dòng)方式是影響群體規(guī)范的重要因素,()是群體內(nèi)主要的互動(dòng)方式。
領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)過(guò)程,是對(duì)人們施加影響的過(guò)程,它由()所構(gòu)成。
研究者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有效性進(jìn)行了廣泛而深入的研究,其成果歸結(jié)起來(lái)有()。