A.印象管理
B.印象形成
C.信息加工
D.第一印象
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A.刻板印象
B.光環(huán)效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.近因效應(yīng)
A.近因效應(yīng)
B.首因效應(yīng)
C.光環(huán)效應(yīng)
D.好惡評(píng)價(jià)
A.印象管理
B.印象形成
C.個(gè)體印象
D.個(gè)體信息
A.自我知覺
B.自我概念
C.自我評(píng)定
D.自我圖式
A.圖式
B.核心知識(shí)
C.框架
D.內(nèi)隱認(rèn)知
A.人際溝通
B.情景判斷
C.社會(huì)知覺
D.人際知覺
A.自己
B.社會(huì)
C.自然
D.環(huán)境
A.社會(huì)角色
B.自我
C.成功與失敗
D.價(jià)值
A.自尊=成功/自信
B.自尊=成功/抱負(fù)
C.自尊=自信/抱負(fù)
D.自尊=抱負(fù)/成功
A.客觀性
B.主觀性
C.穩(wěn)定性
D.系統(tǒng)性
最新試題
情境因素對(duì)個(gè)體是否表現(xiàn)出利他行為具有重要作用,它主要體現(xiàn)在()對(duì)利他行為的影響。
米爾格拉姆的研究結(jié)果表明,如果權(quán)威命令普通人去傷害無辜的陌生人,雖然有些不情愿,但他們?nèi)匀粫?huì)去做,這種服從傾向背后的因素有()。
減少群體沖突和偏見的方法主要有()。
出現(xiàn)旁觀者效應(yīng)的原因可能有()。
領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)過程,是對(duì)人們施加影響的過程,它由()所構(gòu)成。
群體決策的積極功能()。
群體壓力的形成過程包括()。
影響人們利他行為的個(gè)人因素有本人的人格,早期的社會(huì)化情況等,其中幾個(gè)比較關(guān)鍵的因素是()。
測(cè)量偏見的方式主要有()。
利他行為的產(chǎn)生可以用()理論加以解釋。