單項選擇題勞動關系的產(chǎn)生是以勞動條件的（）為其條件。
A.合并
B.具備
C.分離
D.完整
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1.單項選擇題勞動法監(jiān)督檢查的（）既包括《勞動法》各項規(guī)定的實施狀況，也包括勞動法律部門各項勞動法律規(guī)范的實施狀況。
A.內(nèi)容
B.目的
C.客體
D.方式
2.單項選擇題（）在于保障勞動者的物質(zhì)幫助權，其功能是使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)和生育等情況下能夠獲得幫助和補償。
A.促進就業(yè)法律制度
B.勞動標準制度
C.職業(yè)培訓制度
D.社會保險和福利制度
3.單項選擇題勞動法規(guī)定的勞動標準為（）勞動標準，具有單方面的（）。
A.最高；非強制性
B.最低；非強制性
C.最高；強制性
D.最低；強制性
4.單項選擇題（）包括工作時間和休息休假制度、工資制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護制度等。
A.促進就業(yè)法律制度
B.勞動標準制度
C.職業(yè)培訓制度
D.社會保險和福利制度
5.單項選擇題（）是指勞動法的各項具體勞動法律制度的構成和相互關系。
A.勞動法的體系
B.勞動法的淵源
C.勞動法的原則
D.勞動法的內(nèi)容
最新試題
勞動法律關系的主體包括（）。
題型：多項選擇題
《中華人民共和國勞動法》實施的時間為（）。
題型：單項選擇題
勞動法基本原則的作用是（）。
題型：多項選擇題
勞動法的基本原則是（）。
題型：多項選擇題
法律通常將自然人分為（）。
題型：多項選擇題
下列關于勞動法地位的認識通常認為（）
題型：單項選擇題
萬隆公司安排職工李帥在國慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動法的規(guī)定李帥應該獲得的工資為不低于其標準工資報酬的（）
題型：單項選擇題
各類用人單位成為勞動法律關系主體的前提條件是（）。
題型：多項選擇題
在1997年《關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定》實施后參加工作的職工，退休后按月領取養(yǎng)老金的，其個人繳費年限累計應當滿（）
題型：單項選擇題
勞動法律淵源的類別包括（）。
題型：多項選擇題