A.促進(jìn)就業(yè)法律制度
B.勞動標(biāo)準(zhǔn)制度
C.職業(yè)培訓(xùn)制度
D.社會保險和福利制度
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A.最高；非強(qiáng)制性
B.最低；非強(qiáng)制性
C.最高；強(qiáng)制性
D.最低；強(qiáng)制性
A.促進(jìn)就業(yè)法律制度
B.勞動標(biāo)準(zhǔn)制度
C.職業(yè)培訓(xùn)制度
D.社會保險和福利制度
A.勞動法的體系
B.勞動法的淵源
C.勞動法的原則
D.勞動法的內(nèi)容
A.法官法
B.判例法
C.習(xí)慣法
D.成文法
A.勞動合同
B.雇用規(guī)則
C.司法解釋
D.集體合同
最新試題
制定現(xiàn)行的《中華人民共和國勞動法》的國家機(jī)關(guān)是（）。
依現(xiàn)行規(guī)定保障對象不能排除農(nóng)民工的社會保險是（）
在1997年《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定》實施后參加工作的職工，退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，其個人繳費年限累計應(yīng)當(dāng)滿（）
勞動法律行為包括（）。
下列對勞動者權(quán)益的保護(hù)表現(xiàn)為優(yōu)先保護(hù)的是（）。
下列事項所形成的法律關(guān)系由勞動法調(diào)整的是（）
在用人單位與勞動者未簽訂勞動合同情況下，為證明雙方存在勞動關(guān)系，勞動者應(yīng)對下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任（）
勞動法的體系包括（）。
勞動權(quán)保障具體體現(xiàn)為（）。
有權(quán)制定勞動行政法規(guī)的國家機(jī)關(guān)是（）。