單項選擇題勞動法律關系的（）是指依據(jù)勞動法律的規(guī)定，享有權利、承擔義務的勞動法律關系的參與者，即雇主與雇員。
A.主體
B.客體
C.內(nèi)容
D.事實
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1.單項選擇題勞動法律關系是一種（），雇主和雇員在勞動法律關系之中既是權利主體，又是義務主體，互為對價關系。
A.勞動關系
B.法律關系
C.勞動合同
D.雙務關系
2.單項選擇題運用勞動法的各種調(diào)整方式將勞動關系轉化為勞動法律關系是勞動法對勞動關系的（）調(diào)整。
A.第一次
B.第二次
C.第三次
D.第四次
3.單項選擇題（）是勞動關系的現(xiàn)實形態(tài)。
A.勞動法律原則
B.勞動法律淵源
C.勞動法律體系
D.勞動法律關系
4.單項選擇題（）是勞動服務主體與勞動關系當事人一方或雙方之間，在勞動服務過程中依據(jù)勞動法律規(guī)范和有關法律規(guī)范所形成的權利義務關系。
A.勞動合同關系
B.勞動行政法律關系
C.勞動服務法律關系
D.勞動法律淵源
5.單項選擇題（）是勞動行政主體與勞動行政相對人之間，為實現(xiàn)和保障勞動關系的運行而依據(jù)勞動法律規(guī)范和有關行政法律規(guī)范所形成的權利義務關系。
A.勞動合同關系
B.勞動行政法律關系
C.勞動服務法律關系
D.勞動法律淵源
最新試題
《中華人民共和國勞動法》實施的時間為（）。
題型：單項選擇題
勞動法律行為包括（）。
題型：多項選擇題
勞動權保障具體體現(xiàn)為（）。
題型：多項選擇題
法律通常將自然人分為（）。
題型：多項選擇題
勞動法基本原則的特點是（）。
題型：多項選擇題
在1997年《關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定》實施后參加工作的職工，退休后按月領取養(yǎng)老金的，其個人繳費年限累計應當滿（）
題型：單項選擇題
下列關于勞動法地位的認識通常認為（）
題型：單項選擇題
勞動法的基本原則是（）。
題型：多項選擇題
萬隆公司安排職工李帥在國慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動法的規(guī)定李帥應該獲得的工資為不低于其標準工資報酬的（）
題型：單項選擇題
勞動法律關系的特征是（）。
題型：多項選擇題