單項(xiàng)選擇題企業(yè)管理的核心是()。
A.物的管理
B.財(cái)務(wù)管理
C.人的管理
D.物流管理
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1.單項(xiàng)選擇題在管理層次上,現(xiàn)代人力資源管理部門()。
A.處于操作層
B.只是上級的執(zhí)行部門
C.處于決策層
D.很少參與企業(yè)決策
2.單項(xiàng)選擇題在管理手段上,現(xiàn)代人力資源管理()。
A.以計(jì)算機(jī)為主
B.以人工為主
C.以員工為中心
D.手段很單一
3.單項(xiàng)選擇題在管理策略上,現(xiàn)代人力資源管理是()。
A.戰(zhàn)術(shù)性管理
B.戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)相結(jié)合的
C.戰(zhàn)略性管理
D.側(cè)重當(dāng)前人事工作的
4.單項(xiàng)選擇題在管理形式上,現(xiàn)代人力資源管理是()。
A.靜態(tài)管理
B.權(quán)變管理
C.動態(tài)管理
D.權(quán)威管理
5.單項(xiàng)選擇題在管理內(nèi)容上,現(xiàn)代人力資源管理()。
A.以事為中心
B.以企業(yè)為中心
C.以人為中心
D.以社會為中心
最新試題
Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工作識別,又稱工作標(biāo)志、工作認(rèn)定,包括工作名稱和工作地位,其中工作地位主要指所屬的()。
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人員甄選常常采用情景模擬測試,包括()。
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直接經(jīng)濟(jì)薪酬又可分為()。
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職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式,主要包括()。
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以下對組織能力理論的描述正確的是()。
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在以下四項(xiàng)對于培訓(xùn)和開發(fā)的解釋中,正確的是()。
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人員配置的原則有()。
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學(xué)習(xí)層次的培訓(xùn)評估常用的評估方法包括()。
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用來鑒定一個(gè)人在一般的或是某一特殊的方面,經(jīng)過學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后實(shí)際能力的高低,是()。
題型:單項(xiàng)選擇題