單項選擇題測評目的具有隱蔽性的品德測評法是()。
A.訪談技術
B.FRC法
C.投射技術
D.問卷法
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1.單項選擇題無領導小組討論中,()問題讓被評價者在兩種互有利弊的選項中選擇其中的一種。(2011年5月二級真題)
A.排序選擇型
B.開放式
C.資源爭奪型
D.兩難式
2.單項選擇題無領導小組討論中,一組被評人的數(shù)量為()。(2011年5月二級真題)
A.3~5人
B.6~9人
C.5~15人
D.5~10人
3.單項選擇題國家公務員的選拔標準屬于()。
A.效標參照性標準體系
B.常模參照性標準體系
C.測評參照性標準體系
D.測評目標性標準體系
4.單項選擇題下列關于性格與氣質(zhì)的說法錯誤的是()。
A.急躁型的人一般遲疑不決,有時表現(xiàn)堅強
B.活潑型的人一般開朗直爽,有時過分敏感
C.穩(wěn)重型的人一般堅韌頑強,有時表現(xiàn)頑固
D.膠滯型的人做事優(yōu)柔寡斷,可一旦下了決心往往又能持之以恒
5.單項選擇題下列關于集中量數(shù)的說法,不正確的是()。(2013年5月二級真題)
A.它是描述數(shù)據(jù)集中趨勢的指標
B.算術平均數(shù)和標準差都屬于集中量數(shù)
C.它可以說明一組數(shù)據(jù)的某項特征
D.可以用它進行幾組數(shù)據(jù)間的比較
最新試題
關于勞動生產(chǎn)率與相關指標的關系表述正確的是()。
題型:多項選擇題
在行為描述的面試過程中,面試考官應把握住的鍵的要素是()。
題型:多項選擇題
面試的發(fā)展趨勢有()(2013年5月)
題型:多項選擇題
在面試的實施過程中,一般可分為幾個工作階段?每個階段的主要任務是什么?(2010年5月二級真題)
題型:問答題
員工測評標準體系的構成包括()。
題型:多項選擇題
關于無領導小組討論的說法正確的有()。
題型:多項選擇題
筆試的優(yōu)點有()。(2014年新增知識點)
題型:多項選擇題
簡述面試的常見問題。
題型:問答題
企業(yè)勞動生產(chǎn)率,按照時間單位的不同,可分為()。
題型:多項選擇題
關于FRC品德測評法的說法,正確的有()(2014年5月)
題型:多項選擇題