多項選擇題企業(yè)人力資源整體結(jié)構(gòu)具體表現(xiàn)的幾種亞結(jié)構(gòu)有()。

A.年齡結(jié)構(gòu)
B.生理心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)
C.專業(yè)結(jié)構(gòu)
D.性別結(jié)構(gòu)
E.知識結(jié)構(gòu)


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1.多項選擇題性格的基本特征包括()。

A.氣質(zhì)的構(gòu)成特征
B.對現(xiàn)實的態(tài)度
C.性格的意志特征
D.性格的情緒特征
E.性格的理智特征

2.多項選擇題按照企業(yè)員工的工作性質(zhì),將勞動活動分為()。

A.工藝性勞動
B.輔助性勞動
C.技術(shù)性勞動
D.管理性勞動
E.參與性勞動

3.多項選擇題在進行知識測驗的設(shè)計時,可以采用()題型進行。

A.選擇題
B.填空題
C.客觀題
D.簡答題
E.論述題

4.多項選擇題試卷報告的內(nèi)容包括()。

A.整體分析考試情況,了解應(yīng)聘者整體狀況
B.根據(jù)選拔需要,進行應(yīng)聘者個人的試卷分析
C.分析試卷的信度和效度
D.分析試卷的難度與區(qū)分度
E.確定選拔錄用方式

5.多項選擇題加強()的建設(shè),可以保證筆試試題的針對性與科學(xué)性。

A.設(shè)計考試大綱
B.建立團隊研究筆試題目
C.實施專家試卷整合與審核制度
D.進行崗位匹配能力分析
E.成立考務(wù)小組