A.培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成情況評(píng)估
B.培訓(xùn)工作者的績(jī)效評(píng)估
C.培訓(xùn)效果效益綜合評(píng)估
D.培訓(xùn)需求整體評(píng)估
E.培訓(xùn)計(jì)劃評(píng)估
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你可能感興趣的試題
A.提高工作積極性
B.知識(shí)補(bǔ)充與更新
C.技能開(kāi)發(fā)
D.觀念轉(zhuǎn)變
E.思維技巧
A.向政府購(gòu)買
B.資料包的使用
C.開(kāi)發(fā)可利用的信息資料
D.設(shè)計(jì)視聽(tīng)資料
E.利用可開(kāi)發(fā)的學(xué)習(xí)資源組成活的教材
A.工作任務(wù)表
B.崗位指南
C.學(xué)員手冊(cè)
D.培訓(xùn)者指南
E.測(cè)驗(yàn)試卷
A.及時(shí)進(jìn)行信息反饋
B.符合企業(yè)和學(xué)員的需求
C.適時(shí)進(jìn)行課理修訂
D.符合成人學(xué)員的認(rèn)知規(guī)律
E.體現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)功能的基本目標(biāo)
A.制定培訓(xùn)的總體目標(biāo)
B.確定具體項(xiàng)目的子目標(biāo)
C.分配培訓(xùn)資源
D.進(jìn)行綜合平衡
E.描述培訓(xùn)目標(biāo)
最新試題
編排培訓(xùn)課程的關(guān)鍵點(diǎn)包括()。
管理人員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的編制應(yīng)以()為基本點(diǎn)。
企業(yè)員工培訓(xùn)需求分析包括()。
在制定培訓(xùn)規(guī)劃時(shí),應(yīng)在()之間進(jìn)行綜合平衡。(2011年5月二級(jí)真題)
對(duì)受訓(xùn)者情感結(jié)果的評(píng)價(jià)主要涉及的維度和指標(biāo)包括()。
問(wèn)卷調(diào)查評(píng)估法中,問(wèn)卷提問(wèn)的設(shè)計(jì)應(yīng)遵循()原則。
培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn)有()。
現(xiàn)代培訓(xùn)按其性質(zhì)分為()。
如何制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃?
培訓(xùn)效果行為評(píng)估的具體方法有()