單項(xiàng)選擇題以下不屬于品質(zhì)特征型績效考評指標(biāo)的是()。
A.記憶能力
B.人際關(guān)系
C.邏輯思考
D.醫(yī)術(shù)水平
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1.單項(xiàng)選擇題以下表述正確的是()。
A.用于獎勵(lì)的考評的側(cè)重于考評過程
B.用于培訓(xùn)的考評側(cè)重于考評工作成果
C.用于培訓(xùn)的考評側(cè)重于考評工作過程
D.績效考評指標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí)無需考慮具體考評要求
2.單項(xiàng)選擇題對個(gè)人的續(xù)效考評,對于一般企業(yè)而言,主要根據(jù)()來確定。
A.被考評者工作的性質(zhì)
B.被考評者的能力
C.被考評者的工作行為
D.被考評者的工作態(tài)度
3.單項(xiàng)選擇題一下有關(guān)績效溝通表述正確的是()。
A.正式溝通的方式是書面報(bào)告
B.定期會面屬于非正式溝通方式
C.書面報(bào)告的最大優(yōu)點(diǎn)是簡單易行
D.正式的書面報(bào)告可替代口頭溝通
4.單項(xiàng)選擇題360度考評方法中,有利于員工了解自己的優(yōu)勢和不足,做好職業(yè)規(guī)劃的評價(jià)方法是()。
A.客戶評價(jià)
B.自我評價(jià)
C.上級評價(jià)
D.同級評價(jià)
5.單項(xiàng)選擇題在確定了團(tuán)隊(duì)或個(gè)體的工作產(chǎn)出,得到績效考評指標(biāo)之后,應(yīng)當(dāng)運(yùn)用()提取KPI。
A.平衡計(jì)分卡
B.目標(biāo)管理法
C.SMART法
D.關(guān)鍵事件法
最新試題
績效溝通的內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
基于信息化績效考評系統(tǒng)中,績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
為了檢查和評估企業(yè)績效管理系統(tǒng)的有效性,通常可以采用()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
績效監(jiān)控的有效性主要取決于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
管理者在進(jìn)行績效溝通時(shí)需要掌握的技巧包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
常見的考評尺度主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效管理系統(tǒng)的評估方法,主要包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
績效管理評估的指標(biāo)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中,描述不夠清晰的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題